企业文化


四个零


零借口、零扯皮、零拖延、零返工。

五个一


用一生、干一行、爱一行、专一行,懂一行。

七个要


有工作就要有目标、

有目标就要有计划、

有计划就要有执行、
有执行就要有检查、

有检查就要有结果、

有结果就要有责任、

有责任就要有奖罚。

九个度


工作的态度、做事的精度、方法的角度、执行的力度、
目标的进度、落实的速度、团队的风度、事业的高度、

做人有硬度。